Projektleiter im Bau-Projektmanagement (m/w/d)

Permanent employee, Full or part-time · Hamburg

WARUM WIR?

Spannende und abwechslungsreiche Aufgabenfelder mit hoher Eigenverantwortung und flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten
Eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
Vertrauensarbeitszeit – die Teams bestimmen gemeinsam Ort und Zeit der Arbeit
Offene Feedbackkultur Ihre Meinung liegt uns am Herzen!
Ein Arbeitsplatz in bester Lage mit guter Verkehrsanbindung
Firmenfeiern, Events & KVL-Days zum standort- und themenübergreifenden Austausch
Corporate Benefits und weitere Angebote wie Zuschüsse zu JobRad oder ÖPNV und interne Weiterbildungsmöglichkeiten
KVL-Cares – gemeinsam Gutes tun durch Wohltätigkeitsprojekte, Sportveranstaltungen und vieles mehr!

AUFGABEN, DIE SIE VORAN BRINGEN:

Projektleitung von Projekten gemäß den AHO-Leistungsbildern ‚Projektsteuerung‘ und ‚Projektleitung‘ über alle Projektstufen und Handlungsbereiche
Steuerung der Kosten-, qualitäts- und termingerechten Projektdurchführung
Wahrnehmung der Bauherrenfunktion im gesamten Bauvorhaben
Effektive Koordination und Kommunikation aller Projektbeteiligten, einschließlich der Verantwortung für ein Projektteam
Vielfältige Aufgaben in den Bereichen Technische Beratung sowie Monitoring und Controlling im Bau befindlicher Gebäude

WAS SIE MITBRINGEN:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder gleichwertige Ausbildung
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als ProjektleiterIn im Bau-Projektmanagement im Hochbau
Gute Kenntnisse der technischen Regelwerke und sicherer Umgang mit HOAI (Honorarordnung für Architekten und Ingenieure) und VOB (Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen)
Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit dem MS Office-Paket
Souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Fähigkeit zum eigenständigen, strukturierten und zielführenden Arbeiten, insbesondere bei komplexen Aufgabenstellungen und Projekten

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Über uns

Wir als KVL*er haben eins gemeinsam – seit 2003 haben wir Spaß daran die Projekte unserer Bauherren kreativ, intelligent und kompetent zu gestalten. Dennoch befinden wir uns als Unternehmen im stetigen Wandel, denn wir sind uns bewusst, dass gute Ergebnisse nur entstehen können, wenn wir gemeinsam neue Wege gehen und Muster brechen.

Wir sind Typen – das ist unser Potential!

Urteilskraft vor Instanz, harter Pol vor Regeln, Reden vor Kommunizieren - das zählt bei KVL. Unsere Werte sind uns wichtig. Wir stehen für ein klares Leitbild statt Kontrolle. Wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur. Wir setzten auf selbstbestimmte Zusammenarbeit statt auf starre Regeln. Dabei dient unser Leitbild als harter Pol.

DAS IST DIE HERAUSFORDERUNG, DIE SIE SUCHEN?

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